Następnie przygotuję dla Ciebie indywidualną ofertę wraz z ramowym programem szkolenia, czasem trwania i propozycją terminów.
II. Nie wiesz jakie konkretnie szkolenie jest Ci potrzebne, ale rozwój Twoich ludzi jest dla Ciebie ważny? Jestem od tego, żeby Ci pomóc zdefiniować wyzwania biznesowe, ustalić jakich efektów się spodziewasz, a pod to zaproponujemy Ci szkolenie, które będzie odpowiedzią na potrzeby Twojej organizacji.
I. Zainteresował Cię konkretny temat szkolenia? Zadam Ci kilka dodatkowych pytań, które pozwolą mi zrozumieć kontekst i cel realizacji szkolenia, porozmawiamy o grupie docelowej i spodziewanych efektach po szkoleniu.
Porozmawiajmy na temat Twoich potrzeb szkoleniowych. Szukając szkolenia, dotyczy Cię jedna z dwóch wymienionych poniżej sytuacji:
Jak wygląda współpraca przy projektach szkoleniowych?
___
Sponsor szkolenia otrzymuje ode mnie raport z podsumowaniem zrealizowanych działań, analizą ankiet ewaluacyjnych oraz sugestiami dotyczącymi grupy szkoleniowej i ewentualnych dalszych działań wspierających.
Przez 30 dni od zakończenia szkolenia jestem tez do dyspozycji mailowej w przypadku pytań uczestników po szkoleniu.
Po szkoleniu zapewniam uczestnikom dostęp do materiałów ułatwiających wdrożenie, a także dodatkowych źródeł inspiracji w realizowanym zakresie tematycznym.
W dniu szkolenia stawiam na ciekawe i możliwie łatwe do wdrożenia treści, odpowiedni mix teorii i praktyki oraz dbam, aby każdy uczestnik był zaangażowany.
Jeżeli oferta będzie wymagała dalszej kalibracji - przygotujemy modyfikację, która wpisze się w Twoje oczekiwania.
Wystąpienia publiczne i skuteczny przekaz
Przykładowe tematy:
● Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych: zainteresuj, zaangażuj, zostań zapamiętanym!
● Warsztat angażujących wystąpień online
● Komunikacja perswazyjna z klientem wewnętrznym
● Storytelling w prezentacjach i wystąpieniach publicznych
● Akademia Trenera Wewnętrznego: kompleksowe przygotowanie trenerów do prowadzenia szkoleń wewnątrz organizacji
Nie znalazłeś interesującego Cię tematu?
Porozmawiajmy!
Obejrzyj dla kogo są szkolenia z wystąpień i prezentacji
Wystąpienia publiczne
i skuteczny przekaz
Nie tylko to, o czym opowiadamy, ale też JAK opowiadamy, ma ogromne znaczenie. Świadomie lub nie, codziennie wykorzystujemy umiejętności wystąpień i prezentacji.
Pomagam robić to lepiej: specjalizuje się w prezentacjach online i tych, które wymagają stania przed publicznością. Uczę perswazyjnego przekazu, storytellingu i języka korzyści.
Rozwój liderów
Przykładowe tematy:
● Akademia Lidera: kompleksowe programy rozwojowe dla osób przygotowujących się do roli lidera lub świeżo w roli
● Inspirujące przywództwo
● Coachingowy styl zarządzania
● Asertywność lidera: Prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami.
● Lider w zmianie: jak komunikować i wdrażać zmianę, za którą podąży zespół?
● Lider kontra czas: priorytetyzacja i organizacja zadań, jako klucz do dobrej organizacji pracy
● Przywództwo sytuacyjne - czy jeden styl zarządzania ludźmi pozwoli nam osiągnąć sukces jako lider?
● Rola Lidera w budowaniu efektywnego zespołu i przezwyciężania dysfunkcji pracy zespołowej
● Feedback i korygowanie zachowań - jak skutecznie przekazywać pozytywne i negatywne informacje zwrotne jednocześnie dbając o relacje?
Nie znalazłeś interesującego Cię tematu?
Porozmawiajmy!
Rozwój liderów
Bycie liderem to nie tylko rola, to także realny wpływ na jakość życia zawodowego ludzi, którymi zarządzamy.
Dzisiejszy świat stawia przed liderami wiele nowych wyzwań: towarzyszę im i pomagam rozwijać umiejętności, dzięki którym lepiej będą sobie z tymi wyzwaniami lepiej radzić.
Praca zespołowa
Przykładowe tematy:
● Teambuilding i budowanie zespołu
● Co utrudnia Nam efektywną pracę zespołową? Przełamywanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej
● Zarządzanie konfliktem i mediacje w zespole
● Role zespołowe i korzystanie z różnorodności stylów działania w zespole
● Praca w zespołach międzykulturowych
● Warsztaty kreatywnego rozwiązywania problemów lub planowania działań strategicznych zespołu
Nie znalazłeś interesującego Cię tematu?
Porozmawiajmy!
Praca zespołowa
Pomagam zrozumieć i przepracować dysfunkcje pracy zespołowej. Pomagam zespołom wejść na wyższy poziom współpracy.
Zajmuje się budowaniem zespołów, prowadzę zespoły przez konflikty i facylituję warsztaty branstormingowe.
Nie znalazłeś interesującego Cię tematu?
Porozmawiajmy!
Spotkajmy się na bezpłatnej
30 minutowej konsultacji.
Przygotuję dla Ciebie indywidualną ofertę.
Wspieram szkoleniowo
i warsztatowo w 3 obszarach
___
Kompleksowe rozwiązania dla organizacji
SZKOLENIA
DLA LIDERÓW I ZESPOŁÓW
Dobre szkolenie to nie tylko dobry program czy wiedza i doświadczenie prowadzącego.
To także sposób przekazywania treści, osobowość trenera oraz umiejętność dopasowania się do kultury organizacyjnej poszczególnej grupy szkoleniowej. Dlatego w swojej pracy dbam zarówno o najwyższą jakość przekazywanych treści jak i o angażującą atmosferę realizowanych szkoleń.
Słucham klientów i z pomocą odpowiednich pytań pomagam zdefiniować potrzeby szkoleniowe oraz zaplanować adekwatne działania rozwojowe.
+48 606 759 880
Spotkajmy się w social mediach!
Beyond Training Karolina Safaryn-Girulska z siedzibą w Chrząstawie Małej, przy ul. ul. Iglasta 7, 55-003 Czernica, NIP: 8982131534, REGON: 528211780. Wszystkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie treści oraz zdjęć zabronione. Obowiązek informacyjny przed wyrażeniem zgód na przetwarzanie danych (zobacz). Realizacja: Plutowski.pl